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长兴仁县股票配资生生物造假利益链涉嫌什么腐败?

展开兴仁县股票配资全部 长生生物:造假利益链涉嫌30亿腐败,为拉高套现借壳上市。

在长生生物问题疫苗背后,是为了借壳上市后完成业绩承诺和拉高套现,整个造假利益链涉嫌PE腐败超过30亿元。

8月6日,国务院调查组公布了吉林长春长生公司违法违规生产狂犬病疫苗案件调查的进展情况。

调查组介绍,长春长生公司从2014年4月起,在生产狂犬病疫苗过程中严重违反药品生产质量管兴仁县股票配资理规范和国家药品标准的有关规定,其有的批次混入过期原液、不如实填写日期和批号、部分批次向后标示生产日期。

7月13日,长生生物(002680.SZ,现ST长生)问题疫苗事件爆发,这距离其2015年7月14日借壳上市复牌恰好整三年时间。

事实上,当时借壳上市进程也是这家公司疫苗问题频现的起点。

2014年4月,被几家投资人斥资接近6亿元拿下超过20%股权以后,长春长生(长生生物前身)迅速筹划借壳黄海机械登陆A股市场,并给出连续三年净利润累计12亿元的业绩承诺,最终迎来了狂犬病疫苗等重要业务收入的持续爆发式增长。

调查发现,2014年4月至2014年12月,简兴投资管理咨询(上海)有限公司(下称“简兴投资”)、礼兴投资管理咨询(上海)有限公司(以下简称为“礼兴投资”)、上海沃源投资合伙企业(有限合伙)(下称“上海沃源”)、芜湖卓瑞创新投资管理中心(有限合伙)(下称“芜湖卓瑞”)和周楠昕以及北京华筹投资管理中心(有限合伙)(下称“北京华筹”)等方面陆续受让了长春长生的内部职工股,其中主要涉及原南方证券何平、孙田志和孙明明等多名高管、曾经担任中国证监会资产证券化专家评审委员会委员的原北京市嘉源律师事务所高级合伙人施贲宁以及原北京证监局格春来等人。

值得注意的是,在长生生物问题疫苗背后,是上述涉嫌PE腐败的相关各方为了做高业绩水平而变更生产工艺、提高疫苗产量,从而实现在借壳上市前给出离谱的业绩承诺和交易对价,最终为了借壳上市后完成业绩承诺和拉高套现的目的,整个造假利益链涉嫌PE腐败超过30亿元。

一 翻开黄海机械2015年12月签署的重组报告书,映入眼帘的首页便是高俊芳等20名长春长生股东的基本信息。

其中,最引人注目的是芜湖卓瑞、北京华筹、杨红、周楠昕、上海沃源、简兴投资和礼兴投资等7位外长春长生的外部股东。

调查发现,简兴投资和礼兴投资均为2014年2月同时注册成立的持股平台,于2014年4月同时以现金增资的方式、分别出资2069.60万元认购长春长生69.37万股,持股比例均为1.35%,并共同提名赵晋为长春长生董事。

根据披露,简兴投资和礼兴投资均为外资风投机构Vivo Ventures旗下持股平台。

早在2010年长春长生谋求境外上市过程中,Vivo Ventures旗下多只基金均现身其海外上市主体股东名单,持股比例亦为1.35%,但最终在2012年终止境外上市时返还投资并注销。

值得一提的是,继外部董事赵晋2015年离职之后,长春长生借壳上市前夕新晋的外部董事何平是由芜湖卓瑞提名。

根据重组报告书披露,2014年12月5日,芜湖卓瑞出资额由1,000.00万元增加至28,106.00万元,其中新增合伙人关积珍、胡明、楼肖斌、胡雄杰、刘少林、何平、胡燕祝、罗凌飞、龚斌、田晓安、夏坚强、邓燕、上海钜能股权投资管理有限公司、陈奎军共同出资23,105.00万元;卓冠股权投资有限公司出资额由990.00万元增加至5,000.00万元。

而卓冠股权投资有限公司是由东方顶峰投资有限公司100%出资,后者的股东为杨旭元、张军和陈佳涛。

上述出资人名单中,关积珍曾任职于北方交通大学等单位,曾与中信证券直投子公司金石投资在上市前入股海思科(002653);楼肖斌则于1992年任职于中国证券市场研究设计中心,2000年后辞职成为职业股民并成为著名牛散,担任武汉中金中投投资管理有限公司董事长,而芜湖卓瑞的另一位出资人陈奎军为该公司监事;田晓安曾经在中金公司工作过10年,担任董事总经理、TMT联席主管、金融投资机构主管等职务,更早期在花旗银行、港交所等单位工作。

需要补充的是,在芜湖卓瑞的背后,卓冠股权投资有限公司曾先后经历了多次更名和迁册。

该公司背后还隐藏兴仁县股票配资着一家2011年4月注册成立的芜湖望桥投资管理有限公司。

根据工商登记信息,该公司法人代表和执行董事均为施贲宁,监事为陈佳涛。

冯凌、郭瑞和施贲宁分别持股75%、15%和10%,其中冯凌所持股权是2017年12月受让于杨旭元。

除了杨旭元、陈佳涛和郭瑞曾经或依然在芜湖卓瑞多家关联方企业担任重要职务和股东角色外,施贲宁曾担任中国证监会资产证券化专家评审委员会委员,2000年至2011年4月任北京市嘉源律师事务所律师合伙人、律师;2011年1月-2011年11月任云南绿大地生物科技股份有限公司董事;2011年4月至今任重庆望桥投资管理有限公司执行董事、总经理,重庆顶峰投资管理中心(有限合伙)负责人,重庆望桥达瑞股权投资中心(有限合伙)负责人。

同时,在芜湖卓辉创世投资管理有限公司中担任监事的雒佳萌,曾经作为北京市嘉源律师事务所律师与施贲宁搭班过华工科技、凌云股份等多家A股上市公司业务;还有另一位同样有着北京市嘉源律师事...

领导力取决于哪些因素

展开全部 做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:善于鼓舞人 能充分发挥下属优势处事公正 能坚持原则又不失灵活性办事能力强 幽默独立有主见 言谈举止有风度有亲和力 有威严感善于沟通 熟悉业务知识善于化解人际冲突 有明确的目标能通观全局 有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素.首先,给你5分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来.接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素.然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.答案一、需要看你的领导目的是什么 ? 如果是商业企业中的领导者,最重要的就是: 能看清楚自己在每件事的应有的立场 还有,就是充分的信任下属 答案二、我觉得独立、有主见 能充分发挥下属的优势,坚持原则又不失灵活性,有决断力,善于沟通,这些比较重要.我觉得一个优秀的领导者并不要很强的业务能力,以及个人有多大的能力.我觉得一个优秀的领导者应该为下属和自己的团队创造一种气氛,这很重要,当然要看你想要什么样的气氛了哦. 还有点我想说的是一个领导者应该不仅仅停留在做事的层面.更应该是做势的层面.什么业务能力等等,最重要的是培养自己一重资源运用的能力.那就是在事业中能否运用一切可以运用的人力,财力物力和人际关系等资源,以及把这些资源有效运用和组合的能力.为自己的企业和事业或创造最大化的效益 答案三、,我觉得一个成功的领导最重要的是充分的信任自己的员工,必竟生活是现实的,每个人都是需要发展的,只有你充分的相信自己的员工,给了员工足够的发展空间,并给员工足够的肯定,你就会成功的. 最不重要的就是每件事都亲力亲为. 我认为做一个成功的领导者最重要的是善于用人.人尽其才,知人善用.例如曹操. 最不重要的是金钱,把钱看得重于一切.这样的领导很难得人心. 最重要的:定方向、造环境、用人才。

最不重要的:事必躬亲。

一:塑造形象:有较好为人处世原则 二:追求成效:求人办事不摆领导架子(就算是你下属也应该客客气气) 三:把握契机:处理难题不要推卸责任尽全力的去让下属明白你的能力 四:算计财富:赚钱花钱不奢侈不要一味的看中金钱 五:构架桥梁:说话沟通要揣摩对方的下一句话 六:珍重友谊:朋友相交精而准,多酒肉朋友是做领导者的大忌 七:争取完美:个人习惯上班工整 下班不散. 八:平衡心态:情绪控制 尽量以理服人. “影响力”是领导者的核心能力,提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。

领导者要恰当地运用权力因素与非权力因素,树立权威使组织成员凝聚在自己周围。

领导者既要加强学习、提高素质;又要树立良好形象,加强管理。

要注重严于律己,以身作则,以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作,为实现共同目标而努力奋斗。

“领导的实质就是影响别人。

” ①哈罗德·孔茨说:“领导是一种影响力,或叫做对人们施加影响的艺术过程,从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力。

”②“真正的领导者是能够影响别人,使别人追随自己的人物。

他能使别人参加进来,跟他一起干。

他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进,他给了他们成功的力量。

”③领导者的影响力对于组织目标的实现是非常重要的。

领导者的影响力来源于以下方面:品格、能力、学识、资历、情感、职位。

④施加影响力是领导者这一角色的重要内容,从这个意义上说,“影响力”是领导者的核心能力,提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。

决定领导者影响力的因素,既有非权力的,又有权力的。

非权力因素主要取决于领导者自身的道德修养和知识、能力的水平状况;权力因素则取决于领导者的资历、职位、级别等与领导者实施职权的过程、行为、背景等有关的因素中。

要提升领导者的领导力,就要提高领导者的影响力。

这既要从权力因素着手,又要从非权力因素着手。

既要不断增强个人的知识、学识、见识、能力与道德修养,又要树立个人良好的领导权威与工作作风。

在实际工作中,要不断增强领导者的影响力,我认为可以从不断加强学习、提高个人素质、树立良好形象、切实重视管理等几个方面入手。

一、发现你的领导力 (一)领导和领导力的概念 关于“领导”在现代汉语词典的471页有个解释,就是率领和引导朝着一定方向前进。

领导力就是影响别人的能力,特别你能激励你的团队和他人完成一个具有挑战性的目标,完成这样的任务才能说明你具备了一个良好的领导力。

但什么是影响他人的能力呢?大家说法各异,有的说是个人魅力,有个人魅力的领导可以带领自己的团队朝着既定的目标前进。

有的说是实力和勇气,个人或企业的实力和勇气也能够团结和带领一支团队。

还有人说是学识渊博,知识和智慧也同样能够感染和影响你的团队。

最后是激励和热情,通过给你的团队一个恰当的激励,通过你自己满腔热情地做事,来感染和影响你的团队,来做出一番事业。

(二)领导和管理的区别 1....

阳历1989年12月12日4点15分出生的男孩的八字是什么

性别:男 出生:公元1989年12月12日4时15分(阳历) 农历:一九八九年十一月十五日寅时 当月节气:大雪(12月7日11:24); 中气:冬至 (12月22日5:18) 生辰八字:己巳年 丙子月 丙午日 庚寅时 一、你的八字命盘 下列是你的八字命盘。

你是红马,出生於黄蛇年。

日天干代表你,所以你是属火。

年(祖先)月 (父母)日 (自己)时 (子孙) 阴土阳火阳火阳金 黄蛇红鼠红马白虎 八字命盘从阴阳干支三合历取得。

上排是天干,由五行「金水木火土」轮流排列。

下排是地支,用十二生肖顺序排列。

十二生肖可转换成五行。

二、你的五行得分和喜神 下列算出你命盘中五行的分数 五行 木 (日主自己) 火 (体智外泄) 土 (钱财享受) 金 (职位压力) 水 (保护求知) 分数8.440101312 八字五行得分情况: 木8.4; 火40; (同类得分:48.4) 土10; 金13; 水12; (异类得分:35) 相差:13.4 综合旺衰得分:13.4 八字过硬 八字喜用神:八字过硬,八字喜土,土就是此命的「喜神」。

三、你的大运 出生后从1岁6月24天上运,逢辛、丙年的芒种后第29日(公历7月7日前后)交运。

在交运期前后您的命运将有重大的改变和吉凶极端的际遇,凡事宜谨慎! 大运十神: 正印 偏印 正官 七杀 正财 偏财 伤官 食神 大运干支: 乙亥 甲戌 癸酉 壬申 辛未 庚午 己巳 戊辰 交运年份: 1991 2001 2011 2021 2031 2041 2051 2061 交运年龄: 2 12 22 32 42 52 62 72 2008年 2月 4日~2009年 2月 4日: 浮云卷尽碧天空,春风融和瑞气多。

福从天来,合想得财,树好形象,顺利,或有录用提升。

十神为食神:其表象范围大多与开业迁居、文学写作、自由职业、专业技术,以及子女、学生、下属、性欲等有关。

吉象:学业事业较易进步和成功,天赋较易发挥。

爱情也较易产生和进展,易交桃花运。

女性较易怀胎生育。

凶象:聪明易被聪明误,产生矛盾,引起官司诉讼。

外表光华内里平淡,防过度劳神而损身心;盲目追求爱情而有损名誉及事业。

男女要防矛盾和婚变。

2009年 2月 4日~2010年 2月 4日: 满面春风人道好,多少不足自家和。

操心浮动,生风波,官场交际防官非或冲长辈。

十神为伤官:其表象范围大多与理想追求、爱好特长、文学技术、公共关系、迁移调动,以及儿女、学生、晚辈、部属、性欲等有关。

吉象:比平时有较高的智慧和才能,聪明智谋多,在音乐艺术、爱好特长方面较易成功。

凶象:本性过度暴露,惹事生非好管事,易与人产生过节,孤独寂寞。

男性易盲目追求爱情而有损名誉及事业。

女性防婚姻不顺利。

2010年 2月 4日~2011年 2月 4日: 五风十雨皆为瑞,万紫千红总是春。

运气一般,有得有失,谨防耗财。

十神为偏财:其表象范围大都与商业、财产、金钱,以及父亲、男性的情人、女性的婆婆等有关。

吉象:人缘好口碑佳,生意买卖比较顺利,富裕发达。

男性风流豪爽,易得女人喜欢。

凶象:本地求财不易得,财虽多但不易存下,婚姻感情易变。

2011年 2月 4日~★2011年 7月 7日: 扫开天上云千丈,捧出波心月一轮。

大得幸运,可发展,但要防得后复失。

男性益妻。

★2011年 7月 7日~2012年 2月 4日: 目前运到人得爽,处处春风草木荣。

有贵人扶持,吉祥之运。

男性益妻。

十神为正财:其表象范围大都与财产、金钱,以及父亲、男性的妻子或女友等有关。

吉象:财运亨通,有比平时较多求财的机遇。

父亲较有利,或容易交上女友,姻缘不错。

凶象:易引起财产或金钱纠纷,意外破耗。

财多伤母克妻,易发生感情破裂。

2012年 2月 4日~2013年 2月 4日: 山高水深多险处,果有舟车不易行。

冲财生风波,防受骗上当。

十神为七杀:其表象范围大多与武职、军衔、诉讼、外敌、建筑,以及儿女、女性的情人等有关。

吉象:做事干脆利落,工作效率高,较易文成武就。

侠义助人受人感激,名声显赫,有地位或有权威。

凶象:个性太张扬,聪明反被聪明误,自己容易受损失。

生活起伏较大,身体易受伤残。

女性早婚不利。

2013年 2月 4日~2014年 2月 4日: 贵并刘宽富石崇,富贵能有几人闻。

收入高,有购置建设等好事。

女性益夫。

十神为正官:其表象范围大多与职位、名誉、权力、事业竞争、上司,以及子女、女性的丈夫或男友等有关。

吉象:职位权力易稳固或上升,官司易获胜诉或平反,学业或事业较顺利。

男性较易获得子女尊重。

女性的丈夫较有地位或权威。

凶象:易遭诽谤财受损,易发生是非争执,影响职位、名誉,兄弟姐妹易发生刑伤。

女性之丈夫或男友易有不利事。

六、 对你的忠言 喜神是土 趋吉避凶的忠言 1、四柱喜土,有利的方位是本地、南方(以父出生地为基准),不利北方,东北;其人喜红色,黄色,不利绿色,黑色,喜居住坐南朝北的房子,床的放置南北向,床头在南。

2、取名用字五行属土的有利。

3、四柱喜土,应从事与土有关的事业或职业为宜,土产或地产性质、农作性质、畜牧性质、大自然原物性质、中间人性质,又因土最卑下,最中央,故领导性质、人才事业、防水事业均属之。

农人或土壤研究者、售现成菜业、售现成农作物(杂谷、米、麦等),畜牧兽类(如物牛羊或养鸡猪……等),售饲料界、...

请帮忙算下1984年农历九月初一子时出生今年的运程!谢谢

性别:男农历:1984年9月1日乾造:甲子 壬申 戊戌 癸丑 3岁运大运: 癸酉 甲戌 乙亥 丙子 丁丑 戊寅 性格分析:是一个有野心并具有大丈夫性格的人,不喜欢受人指使,非常顽固,坚定依照自己的意愿行事. 具有领导能力,容易获得成功,很容易得到别人的信任.创新的脑力,相当敏感害羞。

可能缺乏克服阻难的动机,要培养自信,实际点,去追求成功。

愉快的伴侣、友善的同事,会有助于你的成功和生活环境的改善。

命造简批:在事业方面,可以受到配偶或与配偶同辈的帮助。

婚姻易变,多波折。

擅长艺术---绘画,音乐,而且勤学苦练,做事勤恳.能得贵人,朋友的帮忙,使自己受益不浅.与儿子的缘份薄。

受双亲之恩惠得幸福。

好饮食,中年发胖。

家中主权在父,或幼年为养子。

祖上富贵之人。

晚年幸福,子孙富贵,且孝顺。

此人聪明,但多性暴好斗,有英雄气概且常能见义勇为,为民除害。

为人和气,自营自立,早年颠倒,财谷耗散,晚景得财,宜拜师学艺,工夫之命,立业能而成功,财源广进,利路亨通,女人养育中平之命。

适合的职业:商业、技师、官吏、学者、饮食、加工。

忌木类。

应该注意年限:十八岁,廿三岁,卅一岁,四六岁,七二岁。

谈谈南方.华夏嘉实三个海外基金各自优势和弊端能否予见各自的未来哪...

转自嘉实网站:QDII三雄投资策略大不相同 无论是华夏、南方还是嘉实,目前QDII产品获准放行的基金公司都是行业内实力最为强大的基金管理公司。

业内专家表示,随着QDII产品的投入运行,这些基金公司的竞争战场也将毫无例外地延伸到海外市场。

尽管都是投资于境外股票市场的高收益类基金产品。

南方、华夏、嘉实三家基金管理公司推出的首只QDII产品在投资策略上已表现出显著的不同。

与嘉实海外中国股票基金主要投资于香港、美国、新加坡市场的中国概念股不同,华夏基金QDII产品——华夏全球精选基金是国内第一只直接投资全球股票的基金,该基金通过精选美国、欧洲、日本、中国香港以及新兴市场等全球市场的股票,以国际化视野精选具有良好成长潜能、价值被相对低估的行业那些最优秀的公司进行投资,有效分散A股投资风险,分享全球经济增长收益。

为保证投资者收益的最大化,华夏基金管理公司已为即将开始的境外投资配备了专门的海外投资团队,并邀请美国普信集团作为其境外投资顾问。

南方基金的QDII在海外的投资分布为:在香港以外成熟市场的投资工具以交易型开放式指数基金为主,降低投资中的非系统性风险;在香港市场中以股票投资为主;在新兴市场中投资交易型开放式指数基金和主动型股票基金。

业内专家表示,三只基金采取了不同的投资策略,未来的基金投资运行状况和收益状况也将在一定程度上反映出不同公司的战略眼光。